Learning & Development Bedford Krankenhaus NHS Trust ist stolz darauf, einer von der Universität Cambridge Mitarbeiterin Teaching Hospital Bedford Krankenhaus NHS Trust würdigt den Beitrag, den Mitarbeiter machen den Erfolg der Organisation. Es wird daher auf die Gewährleistung, dass angemessene Möglichkeiten zum Lernen, um eine motivierte und kompetente Mitarbeiter zu halten, zur Verfügung gestellt, um alle Mitarbeiter verpflichtet. Der Fonds ist auf die Entwicklung einer Kultur des lebenslangen Lernens und etabliert sich als lernende Organisation verpflichtet. Unser Ziel ist es, neue Wege der Zusammenarbeit, um ein Arbeitgeber erster Wahl, die auf die Bedürfnisse der Patienten und der Gemeinschaft reagiert werden zu entwickeln. Ein Schlüsselelement dieser Strategie ist, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter sind gut ausgebildet und unterstützt. Learning-Entwicklung Strategy Group Das Learning Development Strategy-Gruppe ist für die Festlegung Belegschaft Bildungsprioritäten auf der Grundlage einer Sammlung von jährlichen Schulungsbedarf auf Basis von Service-Ziele, professionelle oder rechtliche Anforderungen und Risikomanagement verantwortlich. Die Gruppe interpretiert auch nationalen Leitlinien und Bildungspolitik Dokumente und überwacht die Wirksamkeit der Bildungssysteme in den Trust geliefert. Gutachten und Performance Reviews Lernen über das Vertrauen durch formelle Beurteilungen, die die Möglichkeit zur Kaskadierung Serviceziele und der Einigung Mannschaft oder individuelle Ziele sowie die Identifizierung Niveaus der Fähigkeit, Wissen und Können zur Verfügung unterstützt. Medezinische Angestellte Als einer von der Universität Cambridge Mitarbeiterin Teaching Hospital, Bildung und Ausbildung für alle Ärzte in Bedford Krankenhaus NHS Trust, einschließlich der Laufbahnentwicklung und Seelsorge wird durch die Bildung und Erziehung Resource Centre überwacht. Für weitere Informationen für Ärzte in der Ausbildung finden Sie hier. Beitrag Registrierung Bildung Aktiver Beitrag Registrierung Entwicklung auf Masterebene (oder gleichwertig) auf Basis von Entwicklungspfade, die auf Service-Bedürfnisse konzentrieren muss, die Verbesserung der Sicherheit der Patienten und die Erfahrungen von Patienten mit dem Antragsteller den Erhalt abgerundeten Rat von ihren direkten Vorgesetzten, Schulungs - und Entwicklungsberater oder identifiziert höher gefördert Bildungseinrichtungen. Interne Fortbildungsprogramm Die jährliche interne Trainingsprogramm ist so ausgerichtet, um Vertrauen, Bereichs - und Abteilungsziele mit einer der Schlüsselfaktoren als die Lieferung von Qualitäts Patienten care. Programmes werden von Spezialisten auf dem jeweiligen Gebiet geliefert und sind bereit, multiprofessionelle Lernen zu unterstützen und enthalten die gesetzliche Ausbildung , Gesundheit und Sicherheit, klinischen Fähigkeiten, Management und Entwicklung von Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeit und IT-Kenntnisse. Alle neuen Mitarbeiter kümmern sich ein Einführungsprogramm, das sie das Vertrauen und die wesentlichen Themen wie Gesundheit und Sicherheit, Infektionskontrolle, Brandschutz, manuelle Handhabung und Gleichstellung und Vielfalt führt. Pre-professionellen Anwenderinnen Unser Ziel ist es, auch weiterhin die Entwicklung unserer Pre-professionelle Belegschaft durch die Bereitstellung von Lehrstellen einschließlich National Vocational Qualifications (NVQs), Englisch für Sprecher anderer Sprachen, Lesen, Rechnen und haben eine ausgezeichnete Anbindung an unseren Weiterbildungsanbieter, die uns helfen Geltungsbereich Bereitstellung solcher gebaut wesentliche Ausbildung und wenn die Notwendigkeit entsteht. Gleichstellung und gerechte Behandlung Der Trust wird auf Gleichbehandlung und faire Behandlung insbesondere durch die Möglichkeiten zur Beurteilung begangen, die Gestaltung der persönlichen Entwicklungsplänen und den Zugang zu Aus - und Weiterbildungsprogramme. Buchung einer Lernveranstaltung Alle Lern Veranstaltungen sollte zentral durch das Learning and Education Resource Centre über educationcentrebookingsbedfordhospital. nhs. uk gebucht werden
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